《大染坊》面对批量的次品，陈六子只是叫他上门口抽根烟，如果是现在，老板能做到吗?

感谢友友邀请！保歉保歉由于我不怎么追剧，没看过这部电视剧。所以回答不了这一问题。

我是文子心语，回答这个问题。

在《大染坊》中，陈寿亭的智商和能力显然高于身边人，但他毕竟不是神，肯定也会有出纰漏之时。初次印花布时出现批量次品，就是一次验证。

面对这些被染花了的批量次品，陈寿亭仅用一句，“你去门口抽支烟吧”，轻描淡写地处理了这件事。

但这背后可以看出陈寿亭的领导管理水平和为人处事的作风。

按照陈寿的工作作风和习惯，印染的关健技术他都是“亲力亲为”。

他13岁时敢向掌柜的提出“辞了印染师傅”的建议，那是因为他通过“偷学”和实践，掌握了染布的全套技术。

他在青岛初开柒厂时，敢和留洋学印柒的卢家叫板，以染布技术顶股，且四六分成，那是他在实践中已经历练成染布的行家。

在青岛开染厂，他总是住在厂里，和工人在一个锅里搅锅吃饭。所以印染上的纰漏，很难逃过他的眼睛。

但这次济南印花的设备安装，陈寿亭没有像过去那样自始至终的守着参与调试。

当然这其中有诸多因素：

a、宏矩染厂比大华柒厂，盘子大，事情多，都需要陈寿亭调解指挥。

b、毕竟多年风里雨里，原来那个精力充沛的陈寿亭已人到中年，体力不济。

c、印花和印染不同，毕竟是新的技术，含量较高。中间有个摸索实践的过程。

所以出了次品，陈寿亭有“也怪我”这句话，既然有责任，那就自己揽下，不一味地责备工人，也不给没有话语权的工人甩锅。

因为陈寿亭是一个有担当的人。

陈寿亭管理工厂，一贯主张“慈不带兵”；他也严于律己，对工人也要求很严格。

陈寿亭的脾气不好，爱骂人，在工厂那是有名的。就连大掌柜卢家驹也经常挨他的骂。

为了工人抬硫酸时的不规范，陈寿亭连打带骂打惩罚了两个小学徒。

因为嫌炊事的师傅买的肉少，他劈头盖脑就是一顿臭骂。

但陈寿亭对工厂的工人奖罚分明，非常有爱心。

他打骂小学徒是为了他们的安全，打完气消后又让账房老吴去安慰两个小学徒。

一般的工厂，管吃管住，大不了年终分几块布，几块钱。可陈寿亭觉得厂子收益不错，让老吴给每个工人分20块年钱。

厂里两个工人出了事故，陈寿亭不管走到哪里都带上这两个残疾人。

陈寿亭还收留不少东北难民，并给他们添了新衣服。

竞争激烈、形势不妙，有人建议陈寿亭把机器停一停，把上海技工的工资降下来。

可陈寿亭不同意。他说，降了技工的工钱，技工们兴许就回了上海，林家肯定也不会用他们了。这是坑了人家！

正是由于他对工人仁义有善爱，工人们也知恩图报，愿意为工厂卖命。

而这个没有学好技术的工人，会因为陈寿亭的不追责，因此而感恩，也一定会在今后的工作中更加认真努力。

和其他印染工厂管理者相比，陈寿有自己的独特之处，他所掌握的所有印染技术和配方。几乎都是他自己“偷学”或者在实践中摸索出来的。

孙明祖在青岛开柒厂时间很长，他虽然有经验，没有自己的配方，技术方面多半是听具体操作的师傅。

所以陈寿亭的一个印染配方，便把他治得一愣一愣，亏损了很多。

给八路军印布，为了便于运输，陈寿亭留了一手，连留洋回来的卢家驹、赵东初，都被陈寿亭的“温度烫布”的那一幕“魔术”给惊住了。

另外还有挂浆、以及整訾家父子所出的主意，那都是内行人才能出的点子。

像林祥荣，赵东俊，孙明祖等企业家都做不到这一点。

工厂上印花技术，连陈寿亭都感到头疼，觉得是种挑战，需要学习提升，怎么能轻而易举的怪一个普通工人呢？

次布只是把布印花了，但布还在。陈寿亭绝不会把这些次品白白扔掉，他会在年终的时候发给工人们，这对贫穷工人来说也是一种变相收入。

至于现实中有没有陈寿亭这种做法，自己从来没有进过企业，说不上来。但相信会有。

因为看到过类似的故事。

据传段永平从小霸王厂出来时，一些员工及经销商就愿意跟着他做步步高。

这应该就是领导人格魅力的体现吧。

现在的资本家从头到脚都是带有利益至上很难考虑打工仔感受。

我认为《大染房》这部电视剧，把陈寿亭刻画的太强大了，太无敌了。什么技术，销售，生产，政工，财务，他自己都干了。一个人承包一切，其余的人都是衬托他的。这是戏，不是真的。别说现在的老板，无论哪个年代都不会对犯错者坐视不理，姑息养奸。即使出发点是好的，但后果是严重的，损失是巨大的。要是不处理他，人人效仿的话，多大的染房也得垮！

《大染坊》这部剧我看了至少20遍，每次看都有不同的收获。陈六子对自己勤俭节约，对工人如同兄弟，亲如手足，就是两个残废都要养活，并且过年奖金多发。工人只是犯点错误，出了次品，肯定不会打骂埋怨，因为他也是从工人学徒起步的，从基层做起的。他的智慧过人，人情味十足，爱国爱民守法，是少有的商业届的奇才。对收购的新厂倒着四六分成，如同和卢家刚和伙时一样，把人才和技术放在了第一位，他当时要求倒着四六分成，到他自己身上也能做到，这才是视钱财如粪土，重用人才，佩服佩服！